JELAJAH
KERJAYA
RIASEK
APAKAH ITU RIASEK?
Model RIASEC adalah singkatan daripada perkataan dalam bahasa Inggeris yang merujuk kepada minat kerjaya dan kecenderungan individu terhadap jenis-jenis pekerjaan tertentu. Dalam singkatan bahasa Melayunya adalah "RIASEK" Model ini telah diperkenalkan oleh ahli psikologi kerjaya John L. Holland dan dikenali sebagai "Model Minat Kerjaya Holland."
Setiap huruf dalam singkatan "RIASEK" merujuk kepada jenis minat kerjaya yang berbeza, dan individu cenderung untuk mengenal pasti dengan satu atau lebih dari jenis minat ini. Berikut adalah penjelasan singkat bagi setiap jenis minat dalam model RIASEK;
-
Realistic (R): Individu dengan minat realistik cenderung menunjukkan kecenderungan untuk bekerja dengan alat, peralatan, dan bahan-bahan fizikal. Mereka suka pekerjaan yang melibatkan aktiviti fizikal dan kebolehan praktikal seperti mekanik, pertanian, atau pembinaan.
-
Investigatif (I): Orang yang mempunyai minat investigatif cenderung suka aktiviti yang melibatkan pemecahan masalah, penyelidikan, dan penggunaan pemikiran analitikal. Mereka mungkin berminat dalam sains, penyelidikan, atau bidang-bidang yang memerlukan analisis mendalam.
-
Artistik (A): Minat artistik melibatkan kecenderungan untuk mengekspresikan diri melalui seni dan kreativiti. Individu dengan minat ini mungkin berminat dalam seni visual, muzik, penulisan, atau bidang-bidang yang memerlukan kreativiti.
-
Sosial (S): Orang yang mempunyai minat sosial suka bekerja dengan orang. Mereka mungkin berminat dalam pekerjaan yang melibatkan interaksi sosial seperti kaunseling, kerja sosial, pendidikan, atau perkhidmatan kesihatan.
-
Enterprising (E): Minat enterprising melibatkan kecenderungan untuk bekerja dalam situasi yang melibatkan pengaruh, perniagaan, dan kepimpinan. Orang dengan minat ini cenderung menjadi pengurus, peniaga, atau individu yang suka memimpin.
-
Konvensional (K): Individu dengan minat konvensional suka bekerja dengan data, fakta, dan prosedur yang telah ditetapkan. Mereka cenderung berminat dalam kerja yang melibatkan organisasi, pentadbiran, atau kerja yang memerlukan ketelitian seperti perakaunan atau kerja pejabat.
Model RIASEC membantu individu dan kaunselor kerjaya untuk mengenal pasti minat dan kecenderungan kerjaya seseorang. Dengan pemahaman tentang jenis minat RIASEC yang dominan, individu boleh membuat keputusan kerjaya yang lebih tepat dan memilih pekerjaan yang sesuai dengan minat mereka. Model ini telah digunakan secara meluas dalam kaunseling kerjaya dan pemilihan pekerjaan.
VIDEO RIASEK:
